为帮助校招新员工尽快转变角色，快速融入工作环境，了解并掌握全过程咨询板块（以下简称全咨板块）业务知识、岗位要求、工作内容等，8月21日上午9:00，2021年全过程咨询板块校招新员工培训交流会于罗湖投资控股大厦4楼1号会议室正式召开。深水咨询副总经理、深水兆业执行董事王春华携管理团队出席本次会议，全咨板块全体校招新员工参与了此次交流会。

全咨有你，并肩同行——导师寄语&员工风采

会议在导师寄语《我想和你说》中拉开序幕，为响应疫情防控要求，新员工导师们通过录制短视频送上祝福，同时分享了自身成长经历，激励新员工们立足新起点，转变新角色，适应新的工作岗位。一份份殷殷关怀、一声声谆谆教诲，激励着在场新员工们志存高远，壮心不已。
胸怀凌云志，起手定大势。员工风采秀环节，新员工们朝气蓬勃的活力、妙语连珠的发言展现了新深水人良好的精神面貌。新员工们纷纷表示，入职以来深受公司企业文化的熏陶和工作氛围的感染，深切的体会到了深水大家庭的温暖以及同事们的关怀，接下来他们将全力以赴，力争在见习期考核中取得优秀成绩，为深水可持续发展贡献自己的力量，并将以此为目标持续奋斗在各自的工作岗位上。

扬帆起航，同心同向——业务培训&经验交流

会议培训环节，深水兆业安全总监李铁强对新员工进行安全交底，让新员工们深刻理解“安全无小事”；深水咨询招标代理部经理兼深水兆业副总经理周瑜对招标采购业务进行培训，形象生动地讲授深圳市招投标流程和相关知识；深水兆业副总工程师兼总工办主任陈新生对监理员规定动作进行宣贯，他从公司为什么要创建规定动作、监理员的规定动作要点、如何正确打开规定动作等三个方面进行了系统解读，并与新员工们就规定动作的学习和执行展开热烈互动；深水造价副总经理钟赛烽着重介绍深水造价的历史沿革、工程造价相关业务知识和公司造价咨询服务优势。
通过上述系列业务培训，让新员工更加深入全面地了解了公司全咨板块业务开展情况和业务优势，开拓了视野，树立了追随公司在全过程咨询这片蓝海“乘风破浪”的豪情壮志。

沉淀经验，增进交流。全咨板块优秀员工代表陈炫达、杨博文、陈明明分别作经验分享。他们立足本职工作，借力个人发展，向新员工们尽情展示自己的所获所得，鼓励新员工要坚守初心，满怀激情，不断学习、用心做事，敢于突破自我、挑战自我，做一个有理想，干实事；有能力，爱学习；有胸怀，能担当的深水人。

凝心聚力，实干为先——领导寄语

漫漫征途，唯有奋斗。与会领导们依次上台倾情寄语，话过去，谈未来。领导们指出：企业发展要靠软实力与硬实力，硬实力就是优质的服务质量和专业的技术支持，而软实力就是源源不断的人才储备。新员工们要像一颗种子一样，努力成长不断壮大，争取早日成为“善作善成”的佼佼者，“言行一致”的践行者，“脚踏实地”的务实者，深水的未来会因为有你们更加辉煌。
会议最后，深水咨询副总经理、深水兆业执行董事王春华对新员工们发出号召：
一、开局即决战，起步即冲刺。所有新员工要尽快完成角色转换，以终为始，自始至终，按照培养导师定制的个性化培养计划逐项落实，以期年终考核并取得好成绩。
二、不忘初心，言行雅正。时刻谨记“诚信 务实 创新 共赢”的核心价值观，树立良好的个人形象，从言行举止方面时刻保持身为深水人的仪式感，主动维护深水名片。
三、善作计划，勤做总结。古语云“凡事预则立不预则废”，面对工作中繁杂的各项事宜，要学会“列名目，分缓急”，有条不紊的进行处理，提高工作效率，同时工作之余博学善思，将所学所思进行归纳总结，一点一滴运用于今后的工作中，稳步提高自身综合能力。
“根之茂者其实遂，膏之沃者其光晔”，希望新员工们扎实根基，认真务实，与深水同发展、与全咨共进步。